Sertifikasi HR BNSP Talentiv Batch 2

Categories: Sertifikasi
Wishlist Share
Share Course
Page Link
Share On Social Media

What Will You Learn?

  • Menyusun Uraian Jabatan → Mengembangkan dan mengelola deskripsi pekerjaan sesuai dengan struktur organisasi dan kebutuhan bisnis.
  • Melakukan Administrasi Jaminan Sosial → Mengelola kepatuhan dan administrasi program jaminan sosial karyawan sesuai regulasi yang berlaku.
  • Melakukan Administrasi Pengupahan → Mengelola proses administrasi penggajian, termasuk perhitungan, pemotongan, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  • Magang sebagai talent acquisition intern → Melakukan pencarian kandidat, wawancara, pengolahan asesmen, sampai menyusun kontrak kerja.

Course Content

Menyusun Uraian Jabatan
🎯 Kenali Peran, Tugas, dan Tanggung Jawab dengan Lebih Jelas! 🎯 Kuasai teknik menyusun uraian jabatan yang menjadi dasar penting untuk rekrutmen, penilaian kerja, hingga pengembangan SDM!

  • Materi Menyusun Uraian Jabatan

Mengimplementasikan Kebijakan Manajemen SDM
Melaksanakan kebijakan terkait cuti tahunan, penilaian kinerja, serta tata tertib kerja sesuai dengan peraturan perusahaan. Contohnya, memastikan kebijakan Work From Home (WFH) diterapkan sesuai ketentuan dengan melakukan monitoring kehadiran melalui sistem HRIS dan laporan harian dari karyawan.

Mengelola Administrasi Jaminan Sosial Karyawan
Mengurus kepesertaan dan pelaporan BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran karyawan baru, perhitungan iuran, serta proses klaim jaminan hari tua (JHT) atau jaminan kecelakaan kerja (JKK). Contohnya, memastikan seluruh karyawan baru telah terdaftar dalam BPJS dalam waktu maksimal 30 hari sejak tanggal bergabung.

Mengelola Administrasi Pengupahan dan Payroll
Menghitung dan memproses penggajian bulanan, termasuk gaji pokok, tunjangan, insentif, dan potongan pajak (PPh 21). Contohnya, melakukan perhitungan gaji karyawan dengan sistem payroll berbasis aplikasi seperti Talenta atau Gadjian, serta memastikan pembayaran dilakukan tepat waktu setiap tanggal 25.

Portofolio Sertifikasi HR BNSP

Recording

Magang 1 : Membangun strategi rekrutmen efektif

Magang 2 : Job Posting & Screening CV

Magang 3 : Praktik wawancara kandidat & analisa kandidat I

Magang 4 : Praktik wawancara kandidat & analisa kandidat II

Magang 5 : Pencarian kandidat dengan metode headhunting

Magang 6 : Menyusun Offering Letter

Membuat kamus kompetensi karyawan

Bimbingan Karir 1on1

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet

Want to receive push notifications for all major on-site activities?